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Home > 알림마당 >
성명논평보도
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(제안) 청사 출입시스템 운영에 앞서... 이용자 불편 최소화시켜야
청사 출입시스템 운영에 앞서.. 이용자 불편 최소화시켜야 지난해 조합원들 코로나-19 지원 근무로 인하여 피로감이 겹치자 이를 대체하고자 청사 출입시스템을 제안하여 운영이 초 읽기에 들어갔다. 충남 도민 등 일반인이 청사를 출입 시 실·과 사무실 이외의 일과시간(월-금, 09:00–18:00)에는 청사 출입이 자유로와야 ...
사무총국
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2022.12.08
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(성명) 김태흠 지사, 충남도 공무원 사기 떨어뜨리는 인사, 이제 그만!...
성 명 서 김태흠 지사, 충남도 공무원 사기 떨어뜨리는 인사, 이제 그만! 사무총국 민선8기 김태흠 충남도지사는 후보시절 공무원노조와 약속을 이행하고 있지 않고 지사의 측근을 채용하는 인사를 단행하여 조직 내의 불평불만이 높아지고 공무원들의 사기가 땅에 떨어지고 있다. 그 이유는 첫째, 공석인 국장 등 공무원들의...
사무총국
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2022.08.29
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Hit 1528
(논평) 김태흠 도지사는 공무원노조와의 약속을 이행하라
민선 7기 불평등한 15년 소급 잔재 즉시 중단하는 등 김태흠 도지사는 공무원노조와의 약속을 이행하라 사무총국 김태흠 도지사 후보시절 공무원노조의 정책질의서는 ▷ 2022.4.27.∼ 5.6.(10일간) : 행정포탈을 통한 의견 수렴 공지(31건) ▷ 2022.5.15.∼ 5.23.(9일간) : 도지사 후보자 정책질의서 송부 및 답변 ▷ 2022.5...
사무총국
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2022.08.05
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Hit 1409
민선7기 충남도지사에 대한 논평
민선 7기 충남도지사에 대한 논평 충남도청 공무원노동조합 사무총국 양승조 충남도지사, 법적 근거없이 과거 15년 소급 적용으로 육체적·정신적 피해를 입힌 공직자에게 떠나기 전 진정으로 사과해야 민선7기 양승조 도지사는 헌법, 지방공무원법, 지방공무원임용령, 지방공무원 징계 및 소청규정, 지방공무원 징계규칙, 지...
사무총국
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2022.06.27
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Hit 1421
충남도, 공직자 미래인재 육성 의지 부족
충남도, 공직자 미래인재 육성 의지 부족 - 타 시도를 선도할 수 있는 충남 인재 육성 지원 촉구 - 민선6기 2017년까지 대학(원) 위탁교육비 1억원범위 내 전체 선발 민선7기(’18년 이후) 3천만원 이내 지원, 전직원 대비 0.3% 신청자 중 34% 탈락 충남도 소속 직원들은 타 시도 시책을 선도하는 창의적인 업무처리 배움을 ...
사무총국
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2022.04.26
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