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	[논평] 충남도, 실·국장 의견 무시 인사 이제 그만 ! 충남도, 실·국장 의견 무시 인사 이제 그만 ! 금년 시무식에서 김태흠 도지사께서 실·국장은 각 부처 장관이라 칭하며 맡은 업무에 열정을 가지고 추진하도록 주문했다. 그러나 실제 인사운영은 그렇지 못해 도지사의 뜻이 전달되지 않아 안타깝다. 직렬별로 다르겠지만 A직은 상위직급 비율이 높아서 안되고 B직은 상위직... 사무총국 \| 2023.01.03 \| Hit 1821
	충남도 민선7기 인권침해성 15년 불법소급, 민선8기에 끝내다. 충남도 민선7기 인권침해성 15년 불법소급, 민선8기에 끝내다. 2023년 계묘년(癸卯年) 새해가 밝았습니다. 새해 복 많이 받으세요. 먼저 15년 불법 소급으로 인하여 그동안 피해를 입은 조합원들께 진심으로 공개 사과드립니다. 충남도 민선 7기 前 양 지사 취임 이후 헌법, 지방공무원법, 지방공무원임용령, 지방공무원 징계... 사무총국 \| 2023.01.02 \| Hit 1382
	충남도, 민선8기 2년차 김태흠 지사에게 바란다. 충남도, 민선 8기 2년차 김태흠 지사에게 바란다. 지난해 210만 충남도민으로부터 모든 권한을 위임받은 김태흠 충남도지사의 민선8기 2년차에는 ‘힘쎈 충남, 대한민국의 힘’이 되기를 위해서 충남도청 공무원노동조합에서는 다음과 같이 요구하는 바이다. 첫째, 내부 조직원들에 대한 다양한 후생복지정책이 필요하다. 내... 사무총국 \| 2022.12.27 \| Hit 1337
	충남도, 2022년을 빚낸 10대 우수시책 선정에 끼어넣기 논란 충남도, 2022년을 빚낸 10대 우수시책 선정에 끼어넣기 논란 매년 한 해 동안 충남도정 각 분야에서 우수한 성과를 거둔 주요시책(사업) 10개를 선정하여 발표하고 있다. 금년에도 어김없이 10대 시책을 선정하기 위하여 실·국·원 및 공공기관에서 추천한 28개 시책을 접수하였다. 제1차 심사에 실·국·원장 사전투표로 1... 사무총국 \| 2022.12.26 \| Hit 1269
	충남도 인사, 원칙에 맞게 투명하게 운영하라 충남도 인사, 원칙에 맞게 투명하게 운영하라 지방공무원 평정규칙에 의하여 매년 2회 근무성적평정을 하고 순위를 정해 승진 인사를 단행하고 있다. 지방공무원 평정규칙 제32조(명부 순위의 공개)를 살펴보면 명부 작성권자는 정기평정에 따라 명부 작성을 완료하였을 때에는 지체 없이 명부에 등재된 공무원에게 전자우편... 사무총국 \| 2022.12.12 \| Hit 1710

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